{"id":4682,"date":"2021-04-08T20:35:11","date_gmt":"2021-04-08T20:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mersanlaw.com\/?p=4682"},"modified":"2025-06-30T22:19:25","modified_gmt":"2025-07-01T02:19:25","slug":"compliance-la-nueva-tendencia-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mersanlaw.com\/pt\/blog\/compliance-la-nueva-tendencia-corporativa\/","title":{"rendered":"Conformidade: a nova tend\u00eancia corporativa"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4682\" class=\"elementor elementor-4682\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ba4a624 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1ba4a624\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d5c459f elementor-position-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"5d5c459f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mersanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/carmen_belotto-1.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h3 class=\"elementor-image-box-title\">Escrito por Carmen Belotto, Asociada Senior<\/h3><p class=\"elementor-image-box-description\">\u2709\ufe0f carmenbelotto@mersanlaw.com<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16b9e87 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"16b9e87\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53a33b2f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"53a33b2f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23d0f882 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"23d0f882\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anteriormente, y hasta hace muy poco tiempo, se hac\u00eda referencia al <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00f3lo cuando habl\u00e1bamos de grandes empresas y de aquellos sectores altamente regulados. En cambio hoy en d\u00eda, el concepto del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> se introduce en todos los sectores productivos y en las empresas de todo tipo, no s\u00f3lo en las de gran envergadura y poder de mercado.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se sigue as\u00ed una tendencia que se ha convertido en una verdadera necesidad dentro las empresas, la cual busca generar una \u201ccultura empresarial\u201d m\u00e1s s\u00f3lida, por ello, este proceso se encarga de exigir una conducta empresarial que sea por sobre todas las cosas con altos est\u00e1ndares \u00e9ticos, l\u00edcitos y transparentes.<\/span><\/p><p><b>\u00bfQu\u00e9 se entiende por <\/b><b><i>compliance<\/i><\/b><b>?<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 se entiende por <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">? El <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> significa -literalmente- cumplimiento. En el \u00e1mbito jur\u00eddico empresarial el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> se refiere al cumplimiento normativo aplicable a una empresa. Esto consiste, bas\u00edcamente, en la aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n vigente a fin de que la misma pueda desarrollar sus actividades de manera adecuada, sin que su actividad empresarial se vea afectada por infracciones, multas o incumplimientos legales.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Este debido cumplimiento obedece no solo a la normativa aplicable a la empresa, sino tambi\u00e9n a la creaci\u00f3n de pol\u00edticas y procedimientos internos y voluntarios dentro de cada compa\u00f1\u00eda denominadas \u201cprogramas de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d, que son desarrolladas con el objetivo de autorregularse y promover una \u201ccultura de cumplimiento\u201d entre todos los miembros que formen parte de ella.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas pol\u00edticas o programas de cumplimiento son creados con la finalidad de prevenir riesgos que puedan generarse dentro del giro del negocio de la empresa. Especialmente para evitar da\u00f1os econ\u00f3micos y reputacionales, que, teniendo en cuenta el \u00e1mbito econ\u00f3mico en que se desarrolla nuestra sociedad y la velocidad con la que se transmite informaci\u00f3n, podr\u00eda generar un quiebre institucional, de impacto directo y negativo en la relaci\u00f3n con el cliente o inversor.<\/span><\/p><p><b><i>\u00bfPor qu\u00e9 es necesario implementar un programa de Compliance?<\/i><\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La respuesta es sencilla. Estos programas se encargan de identificar y prevenir conductas il\u00edcitas dentro de la compa\u00f1\u00eda, fomentan valores de \u00e9tica y moral dentro de la misma, intervienen en el correcto cumplimiento de las normas vigentes e incluso otorgan una mayor seguridad a las operaciones a realizarse. Este \u00faltimo punto es de suma importancia para los inversores y clientes a la hora de contratar con una empresa, sobre todo desde un punto de vista de mitigaci\u00f3n de riesgos.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien cada programa de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> es \u00fanico, ya que cada uno debe ser dise\u00f1ado de manera interna y a la medida de cada empresa, teniendo en cuenta diversos factores como ser, el tipo de negocio, la ley aplicable, as\u00ed como los riesgos inherentes al rubro, existen ciertos par\u00e1metros comunes que necesariamente deben tenerse en cuenta. Estos son: un c\u00f3digo de conducta, un canal an\u00f3nimo de denuncias, entre otros.<\/span><\/p><p><b>\u00bfQui\u00e9n es el \u00f3rgano que se encarga de verificar y hacer cumplir estas normativas?\u00a0<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La figura del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance officer<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> u oficial de cumplimiento es fundamental, ya que la funci\u00f3n principal del mismo es la de hacer cumplir las normas vigentes, as\u00ed como las obligaciones establecidas y asumidas voluntariamente por la empresa de manera interna. De igual forma, se encarga de vigilar preventivamente a la empresa de la responsabilidad penal que deriva de aquellos actos que pueden ser cometidos por sus integrantes (directores, empleados, etc.) consecuencia por no haberse realizado el control adecuado sobre sus actos.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente, la necesidad de contar con un departamento de cumplimiento o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> dentro de una empresa es fundamental y pr\u00e1cticamente indiscutible, ya que por m\u00e1s de que el mismo no garantice la eliminaci\u00f3n radical y total de los riesgos que la empresa puede asumir, la reducci\u00f3n de riesgos se ve notoriamente afectada cuando estos programas se implementan de manera correcta. Por todo lo dem\u00e1s, la realidad corporativa es que existen cada vez m\u00e1s segmentos o \u00e1reas dentro de una estructura empresarial, y como consecuencia de esto es preciso contar incluso con responsables de cumplimiento especializados en las diferentes \u00e1reas del negocio.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> es una herramienta de gran importancia que contribuye de manera determinante con el crecimiento empresarial mediante la demostraci\u00f3n y transmisi\u00f3n de una buena imagen institucional por parte de la empresa, donde los valores, la \u00e9tica, la moral y la honestidad son protagonistas. Por eso claramente podemos afirmar que la funci\u00f3n del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> es una tendencia que vino para quedarse.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escrito por Carmen Belotto, Asociada Senior \u2709\ufe0f carmenbelotto@mersanlaw.com Anteriormente, y hasta hace muy poco tiempo, se hac\u00eda referencia al compliance s\u00f3lo cuando habl\u00e1bamos de grandes empresas y de aquellos sectores altamente regulados. 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