Recientemente, el Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social (IPS) aprobó el nuevo Reglamento de Infracciones Administrativas y el Procedimiento para la Generación de Planillas Complementarias.
Conforme a la Ley Nº 5655/2016, las infracciones administrativas se clasifican en leves, medias, graves y muy graves. Además, las sanciones se aplican en días-multa y su valor se determina en función del jornal mínimo legal vigente y se ajusta automáticamente ante cualquier modificación de este.
Escala de graduación de infracciones normativas
Supuestos para la generación de planillas complementarias
- A solicitud del empleador, quien puede requerir la generación de planillas complementarias para regularizar situaciones laborales o aportes pendientes.
- Como resultado de sentencias y/o acuerdos judiciales, que obliguen al empleador a realizar aportes adicionales o rectificar información.
- Como resultado de controles realizados por los departamentos de Inteligencia y Control del Aportante del IPS, que detecten irregularidades o incumplimientos en los aportes.
