Ministerio del Trabajo reduce multas bajo régimen laboral excepcional
¿Qué obligaciones pueden regularizarse? ✔ Inscripción de establecimientos (casa matriz y sucursales)✔ Comunicación de entrada y salida de trabajadores✔ Registro de licencias, vacaciones y sanciones disciplinarias✔ Notificación de accidentes laborales y enfermedades profesionales✔ Reporte de ausencias y preavisos ¿Cómo se reducen las multas? ✔ Hasta 70% de reducción para empresas de 1 a 30 trabajadores✔ […]
Nuevos estándares sobre discriminación, violencia y acoso laboral en Paraguay
Las empresas deberán adoptar medidas obligatorias: ✔ Política expresa de tolerancia cero✔ Protocolos o declaraciones obligatorias, según el tamaño de laempresa✔ Responsables designados y canales de denuncia accesibles Las denuncias ahora exigen procesos y plazos definidos: ✔ Investigaciones internas con plazos específicos✔ Comunicación obligatoria al MTESS en determinados casos✔ Registro formal de actuaciones y medidas […]